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保险保障

为员工提供完善的福利保障计划，除为每位正式员工购买法定的社保和公积金外，公司每年还为每位员工提供意外保险一份。

带薪休假

公司倡导健康、平衡的工作生活状态，依据国家和地方的相关法律法规为员工提供多种带薪假期，包括双休、法定节假日、婚假、产假（陪产假）、年休假、病假、丧假等。

补助津贴

为不同岗位员工提供相应津贴，如通信补贴、交通补贴、职位津贴、实习津贴等。

特殊礼金

除为员工提供传统节日福利外，在员工结婚、生育、生日等日子，公司还将提供礼金及礼品。

员工旅游

公司每年为全体员工提供一次旅游机会，为年度优秀员工和核心骨干提供出国旅游机会。